한국EMS

채용대행

서비스 소개 ‘채용대행 서비스’는 채용전문가로 구성된 팀이 인재채용 기획단계에서부터 고객사의 채용팀을 대신하거나 채용 업무 일부를 서포트하는 서비스입니다.
한국EMS는 긴급 채용, 전문기술자 채용의 난항 등 다양한 채용 문제를 해결하며, 초기 비용 없이 채용이 성공적으로 이루어져야 비용이 발생하는 완전 성공보수형 서비스이므로 매우 효율적입니다. 고객사의 채용정보를 바탕으로 채용포지션에 적합한 전직 희망자를 엄선하여 추천하며, 업계 최대의 전직 희망자와 실적을 바탕으로 최적의 인재를 인선해 드립니다.

01 직접대행

채용기획부터 입사까지의 전 과정을 시스템화하여
총괄 대행하는 활동
02 간접대행

각 단계 또는 부분별 컨설팅 및 업무지원을 통해 대행하는 활동

서비스 기대효과

기능적 측면
· 소규모 채용부터 대규모 채용까지
인사팀의 업무 시간을 단축
· 적시 적소에 필요한 최적의 인재 매칭
· 신속하고 최적의 맞춤 인재 인력 수급
경제적 측면
· 인재 채용에 따른 시간과 채용비용을 절감

서비스 프로세스

01 고객사 미팅 - 고객사가 원하는 인재 파악 - 고객사의 사업환경과 기업문화 이해
02 계약서 협의 및 체결 - 서비스 기간 및 수수료 등 제반조건 검토 협의 후 계약체결
03 후보자 서치 - 고객사의 전형기준에 의한 인력 확보 및 후보자 개별 Interview
04 후보자 추천 - 추천 후보자 명단과 리포트 제출 - 고객사 추천 후보자 검토 피드백
05 고객사 면접 - 인터뷰 일정 조율 - 인터뷰 일정 통보 - 인터뷰 후 고객사로부터 피드백
06 채용완료 - 최종 합격자 입사일정 조율 - 합격자와 고객사 간의 계약체결
07 사후관리 - 채용완료 후 합격자의 원활한 적응과 고객사의 만족을 위한 합격자 사후관리

주요 고객사